המניות שמביאות דיבידנד וצמיחה יחד: 3 המלצות מובילות ל-2025

פורטל "כלכלי פיננסי" 19/07/2025

3 מניות דיבידנד של הדאו ג’ונס שאי אפשר לעצור – קנו והחזיקו לנצח

תפסיקו לחפש. המניות האלה נותנות לכם בדיוק מה שאתם צריכים: דיבידנד יציב שעולה כל שנה, צמיחה מרשימה, וביטחון שאתם לא תצטרכו למכור אותן לעולם.

הנקודות המרכזיות שתשנו את התיק שלכם:

מדד הדאו ג’ונס כולל 30 מניות צ’יפ כחול שמשקיעים רואים בהן פרוקסי לכלכלה הכוללת. בתוך הבולטות הזו, כל המניות חוץ משתיים מחזירות כסף לבעלי המניות – מהלך שמאשר את היציבות שלהן.

אבל רגע – אתם לא רוצים רק דיבידנד, נכון? אתם רוצים גם פוטנציאל צמיחה. לכן, שלוש מניות הדאו האלה ממוקמות בצורה מושלמת לספק דיבידנדים עולים מבלי להתפשר על תשואות מצמיחת מחיר המניה.

1. Cisco Systems – הענקית שהתעוררה

אחרי שנים של עליות הכנסה איטיות, הצמיחה סוף סוף מאיצה ב-Cisco Systems (CSCO). בעקבות רכישת Splunk, ההזמנות זינקו ב-20% שנה על שנה (או 9% ללא Splunk). הצמיחה מגיעה כשחברות עובדות לשלב AI באבטחה ובניהול רשתות.

ההזמנות העולות צפויות לחזק דיבידנד שכבר משרת כחזק:

והכי חשוב – Cisco יכולה להמשיך את צמיחת הדיבידנד. בתשעת החודשים הראשונים של שנת הכספים 2025, היא ייצרה $9.3 מיליארד בתזרים מזומנים חופשי – מספיק לכסות את עלויות הדיבידנד של $4.8 מיליארד באותה תקופה.

המניה עלתה בכמעט 50% בשנה האחרונה, ומכפיל הרווח שלה של 28 נמצא בשיאים רב-שנתיים. למרות הצמיחה, המכפיל עדיין מתחת לממוצע ה-S&P 500 של 30 – יש עדיין זמן לקנות.

2. McDonald’s – האימפריה שלא מפסיקה לגדול

משקיעי דיבידנד ימצאו הרבה מה לאהוב במניית McDonald’s (MCD). נכון, זה אולי לא נראה כך בכלכלה איטית ותחרות עזה בתעשיית המסעדות, וחלק מהמשקיעים עלולים לחשוש ממכפיל הרווח של 27. אבל מכיוון ש-McDonald’s למעשה מרוויחה מזכיינות, אתגרים כאלה משפיעים עליה פחות.

הסוד של McDonald’s:

היציבות הזו תורמת לחוזק הדיבידנד:

המניה עלתה בקצת יותר מ-20% בשנה האחרונה. כששמים את זה ביחד עם התשואות מהדיבידנד, למשקיעים יש מניית צמיחה והכנסה חזקה באופן מפתיע.

3. UnitedHealth Group – ההזדמנות שמסתתרת מאחורי המשבר

כשמדובר במניות דיבידנד של הדאו, למשקיעים יש הזדמנות קנייה ייחודית במבטחת הבריאות UnitedHealth Group (UNH). החברה מציעה ביטוח בריאות ליחידים, כולל מקבלי Medicare ו-Medicaid, וגם תוכניות למעסיקים.

המניה ירדה בכמעט 40% בגלל:

אבל הנה למה זו הזדמנות:

למרות העלויות הגוברות, תזרים המזומנים החופשי של כמעט $21 מיליארד אפשר לה לעמוד בעלויות הדיבידנד של $7.5 מיליארד ב-2024. לכן, לא רק ש-UnitedHealth יכולה להרשות לעצמה את הדיבידנד הנדיב והעולה שלה, אלא שלמשקיעים יש גם הזדמנות ייחודית לקנות את המניה במחיר נמוך בצורה יוצאת דופן.

השורה התחתונה

שלוש המניות האלה נותנות לכם בדיוק מה שאתם צריכים: דיבידנד יציב שעולה כל שנה, פוטנציאל צמיחה מרשים, וביטחון שאתם יכולים להחזיק אותן לנצח. בעוד שהשוק מחפש את ההשקעה החמה הבאה, המשקיעים החכמים בונים עושר אמיתי עם מניות כמו אלה.

הפעולה שלכם עכשיו: בחרו לפחות אחת מהמניות האלה והתחילו לבנות את העושר שלכם היום. הדיבידנדים לא מחכים.

למידע נוסף, קורסים, הרצאות וסדנאות ניהול הון – צרו איתנו קשר עכשיו – מטרות פיננסיות!

הנתונים והמידע המוצגים הינם לצרכי מידע כללי בלבד ואינם מהווים ייעוץ השקעות, המלצה או חוות דעת. אין לראות במידע המוצג תחליף לייעוץ המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל אדם. השקעות כרוכות בסיכון, כולל אפשרות להפסד מלוא הקרן. מומלץ להיוועץ ביועץ מוסמך לפני קבלת החלטות השקעה.

← חזרה למרכז הידע קבעו שיחת היכרות
Skip to content