3 מניות שיכולות ליצור עושר דורי מתמשך – השקעות לטווח הארוך שבאמת עובדות

תקשיבו טוב – רוב האנשים מחפשים את המניה הבאה שתעשה X10 בשנה. אבל העשירים האמיתיים? הם מחפשים משהו אחר לגמרי.

הם מחפשים מניות שיעבדו בשבילם 30 שנה מהיום. מניות שהנכדים שלהם יגידו עליהן תודה.

ואני עומד לחשוף בפניכם 3 מניות כאלה בדיוק.

למה השקעות לטווח ארוך זה המשחק האמיתי

יש הבדל ענק בין להגיד "אני משקיע לטווח ארוך" לבין באמת להשקיע לטווח ארוך.

כשאתה יודע שאתה יכול למכור מחר בבוקר אם משהו ישתבש – אתה לוקח סיכונים אחרים.

אבל כשאתה באמת מתחייב להחזיק 20-30 שנה? פתאום אתה מתחיל לחשוב אחרת.

והנה 3 מניות שאתה יכול לקנות היום ולהוריש לנכדים שלך בלי לחשוב פעמיים:

1. קוקה קולה (KO) – הבולדוזר שלא עוצר

כן, אני יודע. קוקה קולה זה כבר קלישאה. אבל אתה יודע למה דברים הופכים לקלישאות? כי הם עובדים.

תראה את המספרים:

• 6% צמיחה בהכנסות בשנה שעברה
• 2% גידול בנפח המכירות
• 63 שנים רצופות של העלאת דיבידנד

זה לא נשמע סקסי? נכון. אבל זה בדיוק העניין.

קוקה קולה לא צריכה להיות סקסית. היא צריכה לעשות דבר אחד – להדפיס כסף באופן עקבי.

למה המודל העסקי שלהם גאוני

החברה כבר לא מייצרת בקבוקים בעצמה. היא מוכרת תרכיזי טעם לשותפים צד שלישי.

תחשוב על זה רגע:

• אין להם עלויות ייצור משמעותיות
• אין להם בעיות לוגיסטיקה
• הם מתמקדים במה שהם הכי טובים בו – שיווק

והם לא רק קוקה קולה. הם גם Dasani, Powerade, Sprite, Gold Peak ו-Minute Maid.

יש להם משהו לכל טעם ולכל מצב רוח.

2. אמזון (AMZN) – לא חברת אי-קומרס, אלא מכונת אבולוציה

המניה עלתה 300,000% מאז ההנפקה ב-1997. וואו.

ברור שהיא לא תחזור על הביצועים האלה. אבל זה לא העניין.

העניין הוא שאמזון היא לא חברת מסחר אלקטרוני. היא חברה שקורה לה להיות במסחר אלקטרוני כרגע.

מה שהופך אותה למיוחדת:

• AWS – שירותי הענן שלהם
• פרסום דיגיטלי
• פלטפורמת סטרימינג
• ומי יודע מה עוד בעוד 10 שנים

התרבות הארגונית שעושה את ההבדל

ג'ף בזוס תיאר את זה כ"נכשל מהר, נכשל הרבה". המנכ"ל הנוכחי אנדי ג'אסי ממשיך באותה גישה.

הם מנהלים חברה בת 30 כמו "הסטארט-אפ הגדול בעולם".

וזה עובד. הם ממשיכים להתפתח ולהסתגל בקצב שחברות אחרות פשוט לא מסוגלות לו.

3. ברקשייר האת'וויי (BRK.A/BRK.B) – מכונת הערך של וורן באפט

זו לא באמת מניה במובן הרגיל. זה לא קרן נאמנות. זה קונגלומרט של עסקים מנצחים.

מה יש להם בתיק:

• Shaw – חברת ריצוף
• Dairy Queen – רשת מזון
• Duracell – סוללות
• BNSF – רכבות
• Geico – ביטוח
• ועוד עשרות עסקים פרטיים

אבל הסוד האמיתי? הגישה של באפט.

למה זה ימשיך לעבוד גם אחרי באפט

נכון, באפט פורש בסוף השנה. אבל אחרי 60 שנה בהגה, הרוח שלו תמשיך לנשב בחברה.

ב-30 השנים האחרונות, המניה ניצחה את ה-S&P 500 ב-50% (כולל דיבידנדים מושקעים מחדש).

אין סיבה שזה ישתנה בעתיד הנראה לעין.

מה המשותף לכל השלוש?

כל החברות האלה בנויות לשרוד ולשגשג במשך דורות:

• יש להן מודלים עסקיים שעובדים בכל מצב כלכלי
• יש להן תרבות ארגונית שמאפשרת התאמה לשינויים
• יש להן מנהיגות שחושבת בטווחים של עשורים, לא רבעונים

איך להתחיל?

תפסיקו לחפש את המניה הבאה שתכפיל את עצמה בחודש.

תתחילו לחשוב כמו בעלי הון אמיתיים – בטווחים של דורות, לא של ימים.

קנו חברות איכותיות. החזיקו אותן. תנו לזמן ולריבית דריבית לעשות את העבודה.

זה לא סקסי. זה לא מרגש. אבל זה מה שבאמת יוצר עושר דורי.

למידע נוסף, קורסים, הרצאות וסדנאות ניהול הון – צרו איתנו קשר עכשיו – מטרות פיננסיות!